然而，许大茂始终感觉到一股压力。这种压力不仅来自于外部的竞争对手，更来自于内部的人际关系。他发现，有些同事开始对他投来羡慕的目光，但背后也有一些人对他心生嫉妒。
某个下午，许大茂正在办公室内忙碌，突然接到一个同事的电话。“许大茂，你现在有空吗？我想和你谈谈。”电话那头的声音听上去有些急促。
许大茂抬头看了看时间，想了想，决定去见见。他知道，在这样的职场环境里，交流和沟通是非常重要的。他收拾了一下资料，向同事打了个招呼后，便前往约定的地点。
在公司的一间茶水间里，许大茂见到了打电话的同事，小刘。他是一名年轻的工程师，工作态度认真，也很有潜力，但性格比较内向。“许大茂，我想请教你一些关于项目的事情，最近我在做的这个方案进展得不太顺利。”小刘略显犹豫地说道。
“没问题，有什么想法尽管说。”许大茂微笑着回应，他愿意帮助有需要的同事，因为他明白，团结合作是职场中生存的关键。
小刘点点头，随即开始讲述他的方案遇到的困难。他提到在数据分析上出现了问题，导致方案的可行性受到质疑。许大茂认真听着，不时插嘴询问，并给出一些建设性的建议。
经过一番讨论，小刘似乎松了一口气，脸上的愁苦逐渐消散。“谢谢你，许大茂，我感觉思路清晰多了。”他感激地说。
“这没什么，大家都是为了工作，互相帮助是应该的。”许大茂微微一笑，心里却暗自思考，这样的交流不仅能帮助同事，更能巩固彼此的关系。